今年施政報告題為《群策創新天》重點是六大產業，不過內容空泛亦缺乏長遠持久的策略，不能解決香港的結構性問題，如民生議題則未能提及，尤其是在貧富懸殊和在職貧窮上的社會問題，實在是令人失望的。

所謂六大優勢產業實也未必有優勢，指的是私營教育、醫療、檢測認證、環保、創新科技、文化創意六產業。在六大產業中以檢測認證為最新鮮有創意，政府的行動也很快，今年9月已成立檢測和認證局，並準備為行業制定三年發展藍圖。但畢竟屬長遠計劃，是需要投放大量人力物力和時間，不可一蹴即就，亦不能在短期內可增加大量就業機會。但我們更擔心六大產業只能讓企業及財團受惠，卻未能帶動基層就業，為基層創造的工作職位不多，變相把部分中年打工仔從就業市場中淘汰。在勞工政策方面，《最低工資條例草案》已於今年提交立法會展開立法程序，還有許多勞工問題尚有待解決，包括兼職工人欠缺保障、檢討「4.1.18」的規定，並把訂立標準工時及設立有薪教育假期等議題放進議事日程。

曾特首上任以來，西九文化區仍未動工，舊啟德仍然是一片爛地，與珠三角其他城市的發展速度可謂龜兔賽跑翻版，這份施政報告予人的感覺，有點「少做少錯、唔做就唔錯」，過去港英時代的公務員處事模式已經行不通，施政者亦要面對政治代價；但是，若非本港部分議員及傳媒凡事都將之政治化及爭論不休，作為香港的特首應該可以有更大作為。

註: 部份資料參考勞聯

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