踏入07年11月份正是電子工會成立35週年的大日子，電子工會能享有今天的成績實在有賴在座各位會員代表、資深義工、歷屆理事和會務顧問，港九勞工社團聯會和各友好工會的幫忙及支持。
回顧過去一年內工會的工作大致可分為四部份；
一、行業發展及工人的權益；
二、參與社會事務及勞聯工作；
三、義工工作聯繫；
四、會務工作。
一)行業發展及工人的權益隨著本港經濟的轉型，從前電子製造業的從業員已大都轉型至飲食、服務及物業管理等行業的崗位。但這樣不等於相關電子的行業就此萎縮，據統計數字顯示，反而有所增長，對比04年的統計上升達12%，從業員人數有126,406人。反映工會需要細心觀察，找緊機遇迎合發展的契機。
回顧僅存的電子製造行業，在廠部亦發生嚴重的變化，大埔的興華廠早前出現公司因轉變產品而對工友扣減特別津貼，引起工友的不滿，釀成勞資的對立，更要到勞工法庭訴訟，最後問題得到解決，而工友亦得到合理的補償。另外，大埔華潤電子廠正傳出將要結業的消息，需要遣散300多名員工，工會現正積極與會員工友聯絡，希望協助工友得到合理的補償。
二)參與勞聯及社會事務工作參與活動包括：勞聯新春酒會及就職典禮、IMF金屬勞聯委員會、IMF金屬勞聯東亞區分區會議、五‧一勞工界職安講座連聚餐、五‧一勞工界大遊行、勞聯義工團年飯、勞聯會務總結研討會、勞聯會員迎新活動、勞聯羽毛球比賽、職業訓練局電子業委員會、社署義工運動義工之星、職業安全健康局的講座，並協助飲食行業派發職安禮物包等。
三)義工工作及聯繫本年度的義工活動安排比較多元化，如義工大食會、小組遠足、義工團年飯、基本唱歌技巧班、基本髮型設計班、太極功夫扇、太極研習班、父親節聯歡晚會、製造冰皮月餅聯歡、 編織社署義工之星、小組國內雲南團等項目。
另外，在本年7月份透過90多位電話聯絡員打出超過1,000次電話，作出簡單的問卷調查，據統計其中400人現正就業、45位會員正在失業。就業人士多數從事物業管理行業及服務行業、工作時間多在11-12小時。其次是電子及製造業、護理業及一般文職等工作，製造業和一般文職的工時多是8-9小時。大多數收入在5,000至7,000元左右。兼職工作則以時薪20至30 元為主、半天4小時以上在2,000元左右，反映薪金偏低。
四)會務工作4.1 發展會務工作07年到目前為止合格會員人數為1,973人，本年新發展會員共55人，雖然發展會員條件比較困難，但都能得到義工們的支持，透過不同的途徑和配合工會的條件把朋友介紹到工會來。他們從工會舉辦的活動、班組和身體檢查等項目參加工會，其他就是從參加勞聯舉辦的羽毛球比賽而加入工會。在宣傳工會方面全年寄出刊物4次，瀏覽網頁共有360人次。
4.2 鞏固工作本年的電話聯絡工作已在7月份舉行，並得到90多位義工的支持，作出一次有關會員就業的調查問卷，藉以瞭解會員的近況，實在非常感謝各位義工的幫忙。
在會員交費情況方面，有44人加入永遠會員。義工生日會按每季繼續舉行，全年4 次共340人次參加。
4.3 福利工作及康樂活動福利方面：優惠體檢共110人參加，當中有68位會員及38位家屬。領取結婚賀金有7人及領取生育賀金有4人，探病及慰問會員共8人。領取優惠蛇羮共240碗，有103位會員參加。義工派糭活動共36人參加，派出糭子70份、新春年糕優惠415人參加，並設特價年貨服務。月餅優惠服務今年嘗試加設美心月餅受到會員的歡迎、海洋公園優惠券的送贈亦同樣受到會員的歡迎。合共7個項目有683人次參加。
活動方面：義工小組東涌遠足共7人、會慶蛇讌敍餐共192人、職安健步嘉年華燒烤活動共45人、沙田大圍蛇宴共120人、國內韶關三天團共60人、義工大食會共17人、電器工會蛇讌敍餐共96人、義工生日會連職安講座一天遊活動共107人、義工小組中山、灣仔一天遊共45人、義工盆菜團年飯共85人、國內南昆山溫泉兩天團共41人、電訊會辦新春齋讌共120人、昻坪360共辦了兩團齋讌及海鮮團共225人。義工生日會及母親節海鮮遊共83人、父親節聯歡晚會共51人、中山澳門兩天遊共25人、義工生日會旺角維景酒店共88人、黃昏營燒烤共60人、勞工界6+3敍餐共12人、義工製造冰皮月餅聯歡共15人、勞聯會員迎新一天遊共26人、國內南澳海鮮一天遊共47人、小組國內雲南團共8人、義工之星手工藝聯歡共13人、義工生日會旺角仕德福酒店共67人。其他班組就有：電腦硬件裝嵌實務課程共2班30人、基本髮型設計班共6人、基本唱歌技巧班共3班合共41人、太極功夫扇8人、太極研習班共2班合共13人，全部活動合共有26項、班組共5項，參加人數合共1,753人次。
以上報告的各項成績實在來得不易，在感謝各位之餘還請各位繼續努力用行動和關心去支持電子工會，請繼續提出寶貴的意見和行業上的訊息，使工會不斷進步、不斷改革，創造更多發展的條件來迎合各位會員。
多謝各位！！
